{"id":18,"date":"2025-07-01T06:17:06","date_gmt":"2025-07-01T06:17:06","guid":{"rendered":"https:\/\/imha.org.br\/imha\/?page_id=18"},"modified":"2025-08-01T00:53:34","modified_gmt":"2025-08-01T00:53:34","slug":"estatuto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/imha.org.br\/imha\/estatuto\/","title":{"rendered":"Estatuto"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"18\" class=\"elementor elementor-18\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ac34888 thegem-e-con-layout-thegem e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ac34888\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;thegem_container_layout&quot;:&quot;thegem&quot;}\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f618b78 flex-horizontal-align-default flex-horizontal-align-tablet-default flex-horizontal-align-mobile-default flex-vertical-align-default flex-vertical-align-tablet-default flex-vertical-align-mobile-default elementor-widget elementor-widget-thegem-tabs\" data-id=\"f618b78\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;thegem_elementor_preset&quot;:&quot;classic&quot;}\" data-widget_type=\"thegem-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\n\t\t<div class=\"gem-tta-container\" data-vc-action=\"collapse\" >\n\t\t\t<div class=\"gem-tta-general gem-tta gem-tta-tabs gem-tta-color-thegem gem-tta-shape-rounded gem-tta-nogap gem-tta-style-classic gem-tta-tabs-position-top gem-tta-controls-align-left\">\n\t\t\t\t<div class=\"gem-tta-panels-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"gem-tta-panels\">\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div id=\"section-f618b78-1\" class=\"gem-tta-panel gem-tta-active\" data-vc-content=\".gem-tta-panel-body\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"gem-tta-panel-heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"gem-tta-panel-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#section-f618b78-1\" data-vc-accordion data-vc-container=\".gem-tta-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"gem-tta-icon e-font-icon-svg e-fas-book\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M448 360V24c0-13.3-10.7-24-24-24H96C43 0 0 43 0 96v320c0 53 43 96 96 96h328c13.3 0 24-10.7 24-24v-16c0-7.5-3.5-14.3-8.9-18.7-4.2-15.4-4.2-59.3 0-74.7 5.4-4.3 8.9-11.1 8.9-18.6zM128 134c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm0 64c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm253.4 250H96c-17.7 0-32-14.3-32-32 0-17.6 14.4-32 32-32h285.4c-1.9 17.1-1.9 46.9 0 64z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"gem-tta-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEstatuto do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"gem-tta-panel-body gem-tta-panel-respbody\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"gem-text-output\"><p><strong>Cap\u00edtulo I \u2013 Da denomina\u00e7\u00e3o, sede, foro e dura\u00e7\u00e3o (art. 1)<\/strong><\/p><p><strong>Cap\u00edtulo II \u2013 Dos objetivos e prerrogativas (arts. 2 e 3)<\/strong><\/p><p><strong>Cap\u00edtulo III \u2013 Dos associados, da filia\u00e7\u00e3o, direitos e deveres (arts. 4 a 9)<\/strong><\/p><p><strong>Cap\u00edtulo IV \u2013 Da organiza\u00e7\u00e3o e da administra\u00e7\u00e3o (arts. 10 a 35)<\/strong><\/p><p><strong>Cap\u00edtulo V \u2013 Do processo eleitoral (arts. 36 a 38)<\/strong><\/p><p><strong>Cap\u00edtulo VI \u2013 Do impedimento, do abandono e da perda do mandato (arts. 39 e 40)<\/strong><\/p><p><strong>Cap\u00edtulo VII \u2013 Da receita e do patrim\u00f4nio (arts. 41 a 44)<\/strong><\/p><p><strong>Cap\u00edtulo VIII \u2013 Da dissolu\u00e7\u00e3o da associa\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio (arts. 45 a 47)<\/strong><\/p><p><strong>Cap\u00edtulo IX \u2013 Das disposi\u00e7\u00f5es gerais e transit\u00f3rias (arts. 48 a 56)<\/strong><\/p><p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Cap\u00edtulo I \u2013 Da denomina\u00e7\u00e3o, sede, foro e dura\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p><p><strong>Art. 1<sup>o<\/sup>\u2013<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>O INSTITUTO MARIA HELENA ANDR\u00c9S, com sigla IMHA, \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o civil, pessoa jur\u00eddica de direito privado, com natureza e fins n\u00e3o lucrativos, com autonomia administrativa e financeira, podendo atuar em todo o territ\u00f3rio nacional, regendo-se pelo presente Estatuto e pela legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel, tendo:<\/p><ol><li>Sede e administra\u00e7\u00e3o \u00e0 Av. Pinheiro, n. 1057, Condom\u00ednio Retiro das Pedras, no munic\u00edpio de Brumadinho, Estado de Minas Gerais;<\/li><li>Foro jur\u00eddico na Comarca de Brumadinho, Estado de Minas Gerais;<\/li><li>Prazo de dura\u00e7\u00e3o indeterminado e exerc\u00edcio social com dura\u00e7\u00e3o de 12 (doze) meses com in\u00edcio em 1\u00ba de janeiro e t\u00e9rmino em 31 de dezembro de cada ano.<\/li><\/ol><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 Para os efeitos deste Estatuto, as denomina\u00e7\u00f5es INSTITUTO MARIA HELENA ANDR\u00c9S ou INSTITUTO ou IMHA se equivalem.<\/p><h4><strong>Cap\u00edtulo II \u2013 Dos objetivos e prerrogativas<\/strong><\/h4><p><strong>Art. 2<sup>o<\/sup>\u2013<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>O Instituto tem como objetivo promover o desenvolvimento cultural, o desenvolvimento humano e o despertar da consci\u00eancia por meio da a\u00e7\u00e3o cultural e da educa\u00e7\u00e3o pela arte.<\/p><p><strong>Art. 3<sup>o<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/sup><\/strong>\u2013 Os objetivos espec\u00edficos do INSTITUTO s\u00e3o:<\/p><ol><li>Pesquisar, conservar, catalogar e divulgar o pensamento e a obra de Maria Helena Andr\u00e9s;<\/li><li>Promover e apoiar a\u00e7\u00f5es culturais, ambientais, sociais e econ\u00f4micas, visando \u00e0 melhoria da qualidade de vida;<\/li><\/ol><ul><li>Promover a forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o de pessoas nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o do INSTITUTO;<\/li><\/ul><ol><li>Promover e incentivar a pesquisa e o desenvolvimento das artes;<\/li><li>Resgatar e estimular a pr\u00e1tica de tradi\u00e7\u00f5es culturais;<\/li><li>Manter interc\u00e2mbio com outras institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas ou privadas que atuam no \u00e2mbito social, educacional, tur\u00edstico, da cultura, arte, ecologia, no Pa\u00eds e no exterior;<\/li><\/ol><ul><li>Incentivar a produ\u00e7\u00e3o cultural no campo das artes e arquitetura atrav\u00e9s da pesquisa hist\u00f3rica, publica\u00e7\u00f5es de livros e revistas, exposi\u00e7\u00f5es, realiza\u00e7\u00e3o de concertos e recitais, pe\u00e7as de teatro e dan\u00e7a, interc\u00e2mbios culturais, semin\u00e1rios;<\/li><li>Promovera inclus\u00e3o social, cultural e digital de todos os cidad\u00e3os, em especial crian\u00e7as e adolescentes, por meio da educa\u00e7\u00e3o;<\/li><\/ul><ol><li>Promover atividades culturais, educacionais, ecol\u00f3gicas, de sa\u00fade preventiva, sociais e tur\u00edsticas na comunidade e no entorno, por si e em conjunto com institui\u00e7\u00f5es e entidades p\u00fablicas e privadas, nacionais e internacionais;<\/li><li>Realizar, incentivar, apoiar, patrocinar e promover congressos, simp\u00f3sios, debates, semin\u00e1rios, confer\u00eancias, cursos de arte pr\u00e1ticos e te\u00f3ricos, exposi\u00e7\u00f5es de arte, publica\u00e7\u00f5es, projetos de restaura\u00e7\u00e3o, conserva\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio cultural e natural, atividades de interesse tur\u00edstico e outras a\u00e7\u00f5es correlatas;<\/li><li>Promover a cria\u00e7\u00e3o, a edi\u00e7\u00e3o e a difus\u00e3o de livros, revistas, boletins, \u00e1udios, v\u00eddeos, CDs, folhetos, cartazes e outras publica\u00e7\u00f5es convencionais e eletr\u00f4nicas, de car\u00e1ter cultural.<\/li><\/ol><ul><li>Constituir um Ponto de Cultura em Minas Gerais, possibilitando, inclusive, a implementa\u00e7\u00e3o de um sistema de r\u00e1dio difus\u00e3o de sons e imagens;<\/li><li>Incentivar estudos e projetos na \u00e1rea de Humanidades, instituindo pr\u00eamios e bolsas de estudo, sobretudo para jovens universit\u00e1rios;<\/li><li>Criar e desenvolver projetos sociais e educacionais relacionados com acultura e com as artes em geral;<\/li><\/ul><ol><li>Desenvolver atividades destinadas \u00e0 defesa e \u00e0 conserva\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio art\u00edstico da comunidade, \u00e0 educa\u00e7\u00e3o patrimonial e \u00e0 inclus\u00e3o social e cultural de todos os cidad\u00e3os;<\/li><\/ol><ul><li>Promover e apoiar a\u00e7\u00f5es culturais voltadas para idosos;<\/li><li>Emitir certificados de autenticidade de obras de autoria de Maria Helena Andr\u00e9s.<\/li><\/ul><h4><strong>Cap\u00edtulo III \u2013 Dos associados, da filia\u00e7\u00e3o, direitos e deveres<\/strong><\/h4><p><strong>Art. 4<sup>o<\/sup><\/strong>\u2013 O INSTITUTO ser\u00e1 constitu\u00eddo por n\u00famero ilimitado de associados, pessoas f\u00edsicas e\/ou jur\u00eddicas, distribu\u00eddos em quatro categorias, filiados da forma abaixo definida:<\/p><ol><li>associado fundador: \u00e9 o associado que subscreve a ata de constitui\u00e7\u00e3o da entidade, ou que a ela se associar no prazo de seis meses a partir da data do registro do INSTITUTO, sendo sua admiss\u00e3o submetida \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o.<\/li><li>associado individual: \u00e9 todo aquele que se associar ao INSTITUTO a partir de seis meses da cria\u00e7\u00e3o do mesmo, sendo sua admiss\u00e3o submetida \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ol><ul><li>associado benem\u00e9rito: \u00e9 toda pessoa f\u00edsica ou jur\u00eddica que tenha prestado relevantes servi\u00e7os \u00e0 cultura, bem como adotado a divulga\u00e7\u00e3o da obra de artistas e colaborado atrav\u00e9s de doa\u00e7\u00f5es ao INSTITUTO, tendo sua admiss\u00e3o aprovada pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o;<\/li><\/ul><ol><li>associado honor\u00e1rio: \u00e9 a pessoa f\u00edsica que tenha se destacado por desenvolver a\u00e7\u00f5es de apoio e valoriza\u00e7\u00e3o da produ\u00e7\u00e3o art\u00edstica e da pesquisa na \u00e1rea das Artes e que tenha seu nome indicado pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e aprovado pela Assembleia Geral.<\/li><\/ol><p><strong>Art. 5<sup>o<\/sup>\u2013<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>Os associados n\u00e3o responder\u00e3o, nem subsidiariamente, pelas obriga\u00e7\u00f5es sociais assumidas pelo INSTITUTO.<\/p><p><strong>Art. 6<sup>o<\/sup><\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 S\u00e3o direitos dos associados:<\/p><ol><li>Frequentar a sede do INSTITUTO;<\/li><li>Participar das Assembleias do INSTITUTO;<\/li><\/ol><ul><li>Manifestar-se sobre atos, decis\u00f5es e atividades do INSTITUTO;<\/li><\/ul><ol><li>Representar contra a Diretoria do INSTITUTO no Conselho de Administra\u00e7\u00e3o ou na Assembleia Geral;<\/li><li>Votar e ser votado para os cargos eletivos, conforme este Estatuto, desde que aptos para tanto e em dia com suas obriga\u00e7\u00f5es estatut\u00e1rias;<\/li><li>Receber delega\u00e7\u00e3o do Presidente para representar o INSTITUTO em \u00e1rea espec\u00edfica de trabalho ou evento;<\/li><\/ol><p>VII.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Solicitar sua demiss\u00e3o do quadro de associados do INSTITUTO.<\/p><p><strong>Art. 7<sup>o<\/sup><\/strong>\u2013 S\u00e3o deveres dos associados:<\/p><ol><li>cumprir e fazer cumprir as normas estabelecidas neste Estatuto e no Regimento Interno;<\/li><li>colaborar continuamente para que os objetivos e metas do INSTITUTO sejam cumpridos e divulgados;<\/li><\/ol><ul><li>zelar pelo nome desta associa\u00e7\u00e3o;<\/li><\/ul><ol><li>acatar as decis\u00f5es das Assembleias.<\/li><\/ol><p><strong>Art. 8<sup>o<\/sup><\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 A exclus\u00e3o do quadro de associados ocorrer\u00e1 quando se der a dissolu\u00e7\u00e3o da pessoa jur\u00eddica, a morte da pessoa f\u00edsica, a perda da capacidade civil, se esta n\u00e3o for suprida e a elimina\u00e7\u00e3o quando o associado infringir as disposi\u00e7\u00f5es legais ou deste Estatuto ou ainda tiver not\u00f3ria atua\u00e7\u00e3o contra os interesses ou contra a administra\u00e7\u00e3o da entidade.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba \u2013 A sugest\u00e3o de elimina\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser formalizada \u00e0 Presid\u00eancia do INSTITUTO, de modo justificado, por pelo menos tr\u00eas associados e dever\u00e1 ser aprovada pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, cabendo recurso \u00e0 Assembleia Geral.<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba \u2013 Havendo justa causa, o associado poder\u00e1 ser eliminado do INSTITUTO, mediante processo administrativo instaurado pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, garantido o direito de defesa.\u00a0<\/p><p>Par\u00e1grafo 3\u00ba \u2013 Ser\u00e1 de 15 dias o prazo para interposi\u00e7\u00e3o do recurso a que se refere o par\u00e1grafo 1\u00ba e de 60 dias o prazo para que a Assembleia Geral, em reuni\u00e3o extraordin\u00e1ria, convocada pelo Presidente, apresente sua decis\u00e3o.<\/p><p><strong>Art. 9\u00ba<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 \u00c9 vedada distribui\u00e7\u00e3o de bens ou parcela do patrim\u00f4nio l\u00edquido em raz\u00e3o de desligamento, retirada ou falecimento de associado da entidade.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 Poder\u00e1 haver transmiss\u00e3o da qualidade de associado em caso de sucess\u00e3o entre vivos ou<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><em>causa mortis<\/em>, desde que aprovada pelo Conselho Administrativo<em>.<\/em><\/p><h4><strong>Cap\u00edtulo IV \u2013 Da organiza\u00e7\u00e3o e da administra\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4><p><strong>Art. 10<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 O INSTITUTO, a fim de cumprir seus objetivos estatut\u00e1rios e metas anuais, poder\u00e1 se organizar em tantas unidades de trabalho quantas forem necess\u00e1rias, a crit\u00e9rio do Conselho Administrativo, podendo tamb\u00e9m, para os mesmos fins, firmar conv\u00eanios, contratos, termos de parceria e de coopera\u00e7\u00e3o com \u00f3rg\u00e3os ou entidades p\u00fablicas e privadas, nacionais ou estrangeiras.<\/p><p><strong>Art. 11<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 A disciplina de funcionamento e gest\u00e3o administrativa do INSTITUTO, estabelecida no presente Estatuto, poder\u00e1 ser regulamentada por Regimento Interno aprovado pela Assembleia Geral, bem como por ordens normativas elaboradas e aprovadas pelo mesmo \u00f3rg\u00e3o.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico- O INSTITUTO realizar\u00e1 suas atividades por meio da execu\u00e7\u00e3o direta de projetos, programas ou planos de a\u00e7\u00e3o e tamb\u00e9m da presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os intermedi\u00e1rios de apoio a outras organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos e a \u00f3rg\u00e3os do setor p\u00fablico que atuem em \u00e1reas afins.<\/p><p><strong>Art. 12<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O INSTITUTO ser\u00e1 regido pelas normas do presente Estatuto com observ\u00e2ncia:<\/p><p>I \u2013 dos princ\u00edpios reguladores da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, ou seja, legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade, razoabilidade e efici\u00eancia;<\/p><p>II \u2013 de boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o administrativa, necess\u00e1rias e suficientes para coibir a obten\u00e7\u00e3o, de forma individual ou coletiva, de benef\u00edcios ou vantagens pessoais, em decorr\u00eancia da participa\u00e7\u00e3o no processo decis\u00f3rio ou na qualidade de associado institucional;<\/p><p>III \u2013 de normas de presta\u00e7\u00e3o de contas segundo os princ\u00edpios fundamentais de contabilidade e das Normas Brasileiras de Contabilidade;<\/p><p>IV \u2013 da apresenta\u00e7\u00e3o, discuss\u00e3o e publica\u00e7\u00e3o, no encerramento do exerc\u00edcio fiscal, do Relat\u00f3rio de Atividades e Demonstra\u00e7\u00f5es Financeiras do INSTITUTO, incluindo as certid\u00f5es negativas de d\u00e9bito junto ao INSS e ao FGTS, e outros documentos pertinentes;<\/p><p>V \u2013 da realiza\u00e7\u00e3o de auditoria anual, por auditores externos independentes, ou quando se fizer necess\u00e1rio, ou ainda em decorr\u00eancia de eventuais recursos objetos de Termo de Parceria, conforme previsto em Regulamento;<\/p><p>VI \u2013 da presta\u00e7\u00e3o de contas de todos os recursos e bens de origem p\u00fablica recebida por esta associa\u00e7\u00e3o que ser\u00e1 feita conforme o par\u00e1grafo \u00fanico do artigo 70 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal e demais legisla\u00e7\u00f5es pertinentes, e do artigo 73 da Constitui\u00e7\u00e3o do Estado.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 Todos os atos e documentos do INSTITUTO estar\u00e3o dispon\u00edveis, a qualquer tempo, para o exame de qualquer cidad\u00e3o, desde que previamente solicitados por escrito \u00e0 Diretoria.<\/p><p><strong>Art. 13<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 S\u00e3o \u00f3rg\u00e3os do INSTITUTO:<\/p><ol><li>Assembleia Geral;<\/li><li>Diretoria;<\/li><\/ol><ul><li>Conselho de Administra\u00e7\u00e3o;<\/li><\/ul><ol><li>Conselho Fiscal.<\/li><\/ol><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 Os ocupantes dos cargos eletivos, compreendidos o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, a Diretoria e o Conselho Fiscal, n\u00e3o ser\u00e3o remunerados.<\/p><p><strong><u>Da Assembleia Geral<\/u><\/strong><\/p><p><strong>Art. 14<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 A Assembleia Geral, \u00f3rg\u00e3o soberano do INSTITUTO MARIA HELENA ANDR\u00c9S, constitui-se dos associados fundadores, individuais, benem\u00e9ritos e honor\u00e1rios, em pleno gozo de seus direitos estatut\u00e1rios.<\/p><p><strong>Art. 15<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 A Assembleia Geral \u00e9 soberana em suas delibera\u00e7\u00f5es, dentro dos limites da lei e deste Estatuto, e suas decis\u00f5es vinculam a todos, ainda que ausentes ou discordantes.<\/p><p><strong>Art. 16<\/strong>\u2013 A Assembleia Geral ser\u00e1 normalmente convocada e dirigida pelo Diretor-Presidente do INSTITUTO.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 A Assembleia Geral poder\u00e1, tamb\u00e9m, ser convocada pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o ou pelo Conselho Fiscal, ou por 1\/5 (um quinto) do conjunto de associados no gozo de seus direitos, sempre respeitados os prazos para as convoca\u00e7\u00f5es.<\/p><p><strong>Art. 17<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Compete \u00e0 Assembleia Geral:<\/p><ol><li>Discutir e deliberar sobre assuntos constantes no edital de sua convoca\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Eleger, empossar e destituir os membros do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, da Diretoria e do Conselho Fiscal;<\/li><\/ol><ul><li>Decidir pela reforma do Estatuto Social ap\u00f3s convoca\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para este fim;<\/li><\/ul><ol><li>Decidir sobre a aliena\u00e7\u00e3o, a hipoteca, a permuta ou qualquer outro gravame de direito real sobre bens im\u00f3veis do INSTITUTO;<\/li><li>Decidir sobre a extin\u00e7\u00e3o da entidade;<\/li><li>Aprovar o Regimento Interno;<\/li><\/ol><ul><li>Aprovar os relat\u00f3rios anuais de presta\u00e7\u00e3o de contas do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e do Conselho Fiscal;<\/li><li>Aprovar, mediante proposta elaborada pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, a programa\u00e7\u00e3o anual da entidade;<\/li><\/ul><ol><li>Decidir, em grau de recurso, a exclus\u00e3o de associados;<\/li><li>Discutir e deliberar sobre a aprova\u00e7\u00e3o e homologa\u00e7\u00e3o das contas e do balan\u00e7o anual do INSTITUTO;<\/li><li>Editar Ordens Normativas para funcionamento e gest\u00e3o administrativa da entidade;<\/li><\/ol><ul><li>Sugerir ao Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e ao Conselho Fiscal medidas e projetos que considerar convenientes para a consecu\u00e7\u00e3o dos objetivos desta associa\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ul><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 Para as delibera\u00e7\u00f5es a que se referem os incisos III, IV e V, \u00e9 exigido o voto de 2\/3 (dois ter\u00e7os) dos presentes \u00e0 Assembleia, especialmente convocada para tal fim, vedada a delibera\u00e7\u00e3o, em primeira convoca\u00e7\u00e3o, sem a maioria absoluta dos associados, ou com menos de 1\/3 (um ter\u00e7o) na convoca\u00e7\u00e3o seguinte.<\/p><p><strong>Art. 18<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 A Assembleia Geral reunir-se-\u00e1, ordinariamente, no primeiro quadrimestre de cada ano para:<\/p><ol><li>apreciar o relat\u00f3rio anual do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e o plano de a\u00e7\u00e3o do qual constem metas claras e exequ\u00edveis e cronograma f\u00edsico-financeiro necess\u00e1rio ao seu alcance;<\/li><li>discutir e aprovar as contas e o balan\u00e7o anual;<\/li><li>eleger, a cada tr\u00eas anos, os membros da Diretoria, Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e Conselho Fiscal.<\/li><\/ol><p><strong>Art. 19<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 A Assembleia Geral reunir-se-\u00e1,extraordinariamente, quando convocada, para:<\/p><ol><li>reforma do Estatuto;<\/li><li>mudan\u00e7a do objeto da entidade;<\/li><li>dissolu\u00e7\u00e3o da sociedade.<\/li><\/ol><p><strong>Art. 20<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 A Assembleia Geral ser\u00e1 convocada para fins determinados constantes do Edital de Convoca\u00e7\u00e3o, afixado na sede do INSTITUTO e previamente divulgado por circulares distribu\u00eddas por meio convencional ou eletr\u00f4nico a todos os associados, com anteced\u00eancia m\u00ednima de:<\/p><ol><li>30 (trinta) dias para as assembleias gerais ordin\u00e1rias;<\/li><li>35 (trinta e cinco) dias para assembleias gerais ordin\u00e1rias que se realizem elei\u00e7\u00f5es;<\/li><li>48 (quarenta e oito horas) horas para as assembleias gerais extraordin\u00e1rias.<\/li><\/ol><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba \u2013 A Assembleia Geral se instalar\u00e1 em primeira convoca\u00e7\u00e3o com a presen\u00e7a de 1\/3 (um ter\u00e7o) dos associados e em segunda convoca\u00e7\u00e3o, decorridos 30 minutos, com qualquer n\u00famero de associados.<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba \u2013 As delibera\u00e7\u00f5es ser\u00e3o tomadas necessariamente pelo voto da maioria absoluta dos associados presentes, excetuadas as decis\u00f5es referentes ao artigo17, incisos III, IV e V previstas no par\u00e1grafo \u00fanico do mesmo artigo.<\/p><p><strong>Art. 21<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Para todos os fins, a apura\u00e7\u00e3o das vota\u00e7\u00f5es em Assembleia Geral obedecer\u00e3o aos seguintes crit\u00e9rios:<\/p><ol><li>Cada associado ter\u00e1 direito a um voto;<\/li><li>Ter\u00e3o direito \u00e0 voz e voto na Assembleia Geral todos os associados em dia com a associa\u00e7\u00e3o;<\/li><\/ol><ul><li>Os associados poder\u00e3o nomear formalmente procuradores para exercer seu direito de voto.<\/li><\/ul><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 Os associados pessoas jur\u00eddicas tomar\u00e3o parte nas Assembleias Gerais atrav\u00e9s de seus respectivos representantes legalmente constitu\u00eddos.<\/p><p><strong><u>Do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o<\/u><\/strong><\/p><p><strong>Art. 22<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O INSTITUTO MARIA HELENA ANDR\u00c9S ser\u00e1 administrado por um Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, eleito em Assembleia Geral, na forma do previsto no Regimento Eleitoral, composto por 06 (seis) membros efetivos, sendo 02 (dois) integrantes da Diretoria e 04 (quatro) Conselheiros Vogais.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba \u2013 Os que participarem do ato ou opera\u00e7\u00e3o social em que se oculte a natureza da sociedade podem ser declarados pessoalmente respons\u00e1veis pelas obriga\u00e7\u00f5es em nome dela contra\u00eddas, sem preju\u00edzo das san\u00e7\u00f5es penais cab\u00edveis.<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba \u2013 Os membros do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o que renunciarem a seus cargos, sem motivo justificado, n\u00e3o poder\u00e3o investir-se nos cargos eletivos do INSTITUTO, durante 05 (cinco) anos.<\/p><p><strong>Art. 23<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O mandato do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o ser\u00e1 de 03 (tr\u00eas) anos, sendo permitida recondu\u00e7\u00e3o em mandato subsequente, desde que com a renova\u00e7\u00e3o de no m\u00ednimo 1\/3 (um ter\u00e7o) de seus componentes.<\/p><p><strong>Art. 24<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 S\u00e3o ineleg\u00edveis pessoas que exer\u00e7am cargo ou fun\u00e7\u00e3o p\u00fablica al\u00e9m das pessoas impedidas por Lei Especial, os condenados \u00e0 pena criminal que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos p\u00fablicos, ou por crime falimentar, de sonega\u00e7\u00e3o fiscal, de prevarica\u00e7\u00e3o, de corrup\u00e7\u00e3o, ativa ou passiva, concuss\u00e3o, de peculato, contra a economia popular, a f\u00e9 p\u00fablica, a propriedade ou o Sistema Financeiro Nacional.<\/p><p><strong>Art. 25<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O Conselho de Administra\u00e7\u00e3o rege-se pelas seguintes normas:<\/p><p>I \u2013 Re\u00fane-se, ordinariamente, uma vez por m\u00eas e, extraordinariamente, sempre que necess\u00e1rio, por convoca\u00e7\u00e3o do Diretor-Presidente, da maioria do pr\u00f3prio Conselho, ou, ainda, por solicita\u00e7\u00e3o do Conselho Fiscal;<\/p><p>II \u2013 Delibera, validamente, com a presen\u00e7a da maioria dos votos dos seus membros, reservado ao Diretor-Presidente o exerc\u00edcio do voto de desempate, observada a previs\u00e3o do \u00a7 2\u00ba deste artigo;<\/p><p>III \u2013 As delibera\u00e7\u00f5es ser\u00e3o consignadas em ata, lavrada em livro pr\u00f3prio, lida, aprovada e assinada pelos membros presentes do Conselho.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba \u2013 Perder\u00e1, automaticamente, o cargo o membro do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o que, sem justificativa, devidamente comprovada e aceita pelos demais membros do Conselho, faltar a 03 (tr\u00eas) reuni\u00f5es ordin\u00e1rias consecutivas ou a 06 (seis) durante o exerc\u00edcio social.<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba \u2013 O Diretor-Presidente s\u00f3 votar\u00e1 quando, ap\u00f3s colhidos os votos dos demais conselheiros, o resultado da vota\u00e7\u00e3o estiver empatado, votando, ent\u00e3o, com o fim \u00fanico e exclusivo de desempatar a vota\u00e7\u00e3o.<\/p><p>Par\u00e1grafo 3\u00ba \u2013 Se ficarem vagos por qualquer tempo mais da metade dos cargos do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, dever\u00e1 o Diretor-Presidente, ou os membros restantes, se a Presid\u00eancia estiver vaga, convocar Assembleia Geral para o preenchimento dos cargos.<\/p><p>Par\u00e1grafo 4\u00ba \u2013 Os substitutos exercer\u00e3o o cargo somente at\u00e9 o final do mandato de seus antecessores.<\/p><p><strong>Art. 26<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Compete ao Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, dentro dos limites da lei e deste Estatuto, atendidas as decis\u00f5es da Assembleia Geral:<\/p><p>I \u2013 Examinar e deliberar sobre propostas da Diretoria relativas a planos anuais de trabalho e respectivo or\u00e7amento anual do INSTITUTO;<\/p><p>II \u2013 Examinar e deliberar sobre propostas da Diretoria relativas \u00e0 Estrutura Organizacional do INSTITUTO, regimentos e regulamentos, observado o par\u00e1grafo \u00fanico deste artigo;<\/p><p>III \u2013 Adquirir, alienar ou onerar bens e direitos, sendo que a aliena\u00e7\u00e3o de im\u00f3veis de uso pr\u00f3prio dever\u00e1 ser aprovada em Assembleia Geral;<\/p><p>IV \u2013 Deliberar sobre a admiss\u00e3o, elimina\u00e7\u00e3o e exclus\u00e3o de associados, podendo, a seu exclusivo crit\u00e9rio, aplicar, por escrito, advert\u00eancia pr\u00e9via;<\/p><p>V \u2013 Avaliar, mensalmente, a situa\u00e7\u00e3o econ\u00f4mico-financeira do INSTITUTO e o desenvolvimento das opera\u00e7\u00f5es e atividades em geral, atrav\u00e9s de balancetes da contabilidade e demonstrativos espec\u00edficos;<\/p><p>VI \u2013 Deliberar sobre proposta do Diretor-Presidente referente \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es do Diretor Vice-Presidente.<\/p><p>VII \u2013 Opinar sobre qualquer assunto consultado pela Diretoria;<\/p><p>VIII \u2013 Convocar os membros da Diretoria para prestar-lhe esclarecimentos;<\/p><p>IX \u2013 Escolher e destituir os auditores independentes;<\/p><p>X \u2013 Autorizar previamente a Diretoria a praticar quaisquer atos que ultrapassem seus poderes de gest\u00e3o, inclusive participa\u00e7\u00f5es em outras sociedades ou associa\u00e7\u00f5es, observadas quanto a estas os preceitos legais.<\/p><p>XI \u2013 Nomear comiss\u00f5es especiais e permanentes, grupos de trabalho, convocando para integr\u00e1-los aos membros do Conselho ou do quadro de associados;<\/p><p>XII \u2013 Autorizar a obten\u00e7\u00e3o de empr\u00e9stimos e a celebra\u00e7\u00e3o de contratos;<\/p><p>XIII \u2013 Deliberar sobre proposta do Diretor-Presidente relativa \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o e\/ou demiss\u00e3o de respons\u00e1vel pela Ger\u00eancia-Executiva do INSTITUTO;<\/p><p>XIV \u2013 Zelar pelas cren\u00e7as e valores do INSTITUTO;<\/p><p>XV \u2013 Designar ao Diretor Vice-Presidente \u00e1reas para sua supervis\u00e3o.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 \u00c9 de compet\u00eancia da Assembleia Geral a delibera\u00e7\u00e3o sobre ado\u00e7\u00e3o de Regimento Eleitoral do INSTITUTO MARIA HELENA ANDR\u00c9S e suas respectivas normas.<\/p><p><strong><u>Da Diretoria<\/u><\/strong><\/p><p><strong>Art. 27<\/strong>\u2013 A Diretoria, eleita em Assembleia Geral, ser\u00e1 composta do Diretor-Presidente e do Diretor Vice-Presidente, com prazo de mandato de 03 (tr\u00eas) anos, podendo ser reeleitos nos termos deste Estatuto Social e do Regimento Eleitoral.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba \u2013 Nos impedimentos, por prazo igual ou inferior a 90 (noventa) dias, o Diretor-Presidente ser\u00e1 substitu\u00eddo pelo Diretor Vice-Presidente e este por um Conselheiro, escolhido pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, dentre seus pares.<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba \u2013 Na aus\u00eancia ou no impedimento de qualquer um dos componentes da Diretoria, por mais de 90 (noventa) dias, dever\u00e1 o membro restante ou seu substituto estatut\u00e1rio convocar assembleia geral para o preenchimento do(s) cargo(s) vago(s).<\/p><p>Par\u00e1grafo 3\u00ba \u2013 Os substitutos exercer\u00e3o o cargo somente at\u00e9 o final do mandato de seus antecessores.<\/p><p><strong>Art. 28<\/strong>\u2013 Compete \u00e0 Diretoria:<\/p><p>I \u2013 Estabelecer pol\u00edticas e diretrizes que visam orientar a condu\u00e7\u00e3o da estrutura funcional e organizacional do INSTITUTO, supervisionando todos os atos de gest\u00e3o da Entidade;<\/p><p>II \u2013 Deliberar sobre as normas de controle das opera\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os;<\/p><p>III \u2013 Contrair obriga\u00e7\u00f5es, firmar compromissos, transigir e ceder direitos;<\/p><p>IV \u2013 Constituir mandat\u00e1rios;<\/p><p>V \u2013 Dar execu\u00e7\u00e3o \u00e0s delibera\u00e7\u00f5es do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o no tocante \u00e0 orienta\u00e7\u00e3o geral dos neg\u00f3cios sociais;<\/p><p>VI \u2013 Deliberar sobre as normas de admiss\u00e3o e demiss\u00e3o dos empregados, para aprecia\u00e7\u00e3o pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o;<\/p><p>VII \u2013 Propor ao Conselho de Administra\u00e7\u00e3o a contrata\u00e7\u00e3o de respons\u00e1vel pela Ger\u00eancia-Executiva, podendo delegar-lhe poderes, fixando-lhes atribui\u00e7\u00f5es, al\u00e7adas e responsabilidades;<\/p><p>VIII \u2013 Examinar as opera\u00e7\u00f5es e neg\u00f3cios relevantes;<\/p><p>IX \u2013 Propor ao Conselho de Administra\u00e7\u00e3o todo e qualquer assunto relacionado \u00e0 Estrutura Organizacional, ao Or\u00e7amento Anual, regulamentos e regimentos, observado o artigo 26, inciso I e II;<\/p><p>X \u2013 Promover elevados padr\u00f5es \u00e9ticos e de integridade.<\/p><p><strong>Art. 29<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Aos integrantes da Diretoria compete:<\/p><p>I \u2013 Ao Diretor-Presidente:<\/p><ol><li>a) Representar a sociedade, ativa e passivamente, em ju\u00edzo ou fora dele;<\/li><li>b) Convocar e presidir as reuni\u00f5es das Assembleias Gerais, do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e da Diretoria, ressalvados os casos de convoca\u00e7\u00e3o de assembleias previstas neste Estatuto;<\/li><li>c) Apresentar \u00e0 Assembleia Geral Ordin\u00e1ria:<\/li><li>Relat\u00f3rio de Gest\u00e3o;<\/li><li>Balan\u00e7o;<\/li><li>Parecer do Conselho Fiscal;<\/li><\/ol><p>4 Parecer da Auditoria Independente.<\/p><ol><li>d) Assinar, em conjunto com o Diretor Vice-Presidente e o Gerente-Executivo, balan\u00e7os, balancetes e demonstrativos cont\u00e1beis;<\/li><li>e) Assinar, em conjunto com o Diretor Vice-Presidente, contratos e demais documentos constitutivos de obriga\u00e7\u00e3o.<\/li><li>f) Aprovar a cria\u00e7\u00e3o de Comit\u00eas, Comiss\u00f5es e Departamentos, designando seus membros e seu Coordenador, com fins espec\u00edficos de estudar e dar pareceres sobre assuntos e desenvolver atividades de interesse do INSTITUTO;<\/li><li>g) Apresentar ao Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, para delibera\u00e7\u00e3o, proposta referente a outras atribui\u00e7\u00f5es do Diretor Vice-Presidente, inclusive delega\u00e7\u00f5es de compet\u00eancia;<\/li><li>h) Encaminhar ao Conselho de Administra\u00e7\u00e3o proposta de contrata\u00e7\u00e3o e\/ou demiss\u00e3o de respons\u00e1vel pela Ger\u00eancia-Executiva.<\/li><\/ol><p>II- Ao Diretor Vice-Presidente:<\/p><ol><li>a) Substituir o Diretor-Presidente em seus impedimentos por prazo igual ou inferior a 90 (noventa) dias, praticando todos os atos a este reservados, quando no exerc\u00edcio da Presid\u00eancia;<\/li><li>b) Assinar, em conjunto com o Diretor-Presidente e o Gerente-Executivo, balan\u00e7os, balancetes e demonstrativos cont\u00e1beis;<\/li><li>c) Assinar, em conjunto com o Diretor-Presidente, contratos e demais documentos constitutivos de obriga\u00e7\u00e3o.<\/li><li>d) Supervisionar as unidades organizacionais internas que lhe forem especificamente atribu\u00eddas pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o;<\/li><li>e) Outras atribui\u00e7\u00f5es, conforme proposta do Diretor-Presidente, devidamente aprovada pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, na forma do artigo 26, inciso VI, deste Estatuto.<\/li><\/ol><p><strong>Art. 30<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O IMHA ser\u00e1 gerido por uma Ger\u00eancia-Executiva, que ser\u00e1 a inst\u00e2ncia respons\u00e1vel pela operacionaliza\u00e7\u00e3o direta das atividades da associa\u00e7\u00e3o.<\/p><p><strong>Art. 31<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Os cargos do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e da Diretoria n\u00e3o ser\u00e3o remunerados, nem gozar\u00e3o de vantagens ou benef\u00edcios, direta ou indiretamente, por qualquer forma ou t\u00edtulo, em raz\u00e3o das compet\u00eancias, fun\u00e7\u00f5es ou atividades que lhes sejam atribu\u00eddas pelos respectivos atos constitutivos.<\/p><p><strong><u>Do Conselho Fiscal<\/u><\/strong><\/p><p><strong>Art. 32<\/strong>\u2013 A administra\u00e7\u00e3o do INSTITUTO ser\u00e1 fiscalizada, ass\u00eddua e minuciosamente, por um Conselho Fiscal, constitu\u00eddo de 03 (tr\u00eas) membros efetivos e de 03 (tr\u00eas) membros suplentes, todos associados, eleitos pela Assembleia Geral, na forma do previsto no Regimento Eleitoral, para um mandato de 03 (tr\u00eas) anos, sendo permitida uma \u00fanica recondu\u00e7\u00e3o em mandato subsequente no qual haver\u00e1 renova\u00e7\u00e3o de no m\u00ednimo 1\/3 (um ter\u00e7o) de seus componentes.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 Perder\u00e1 o mandato o membro do Conselho Fiscal que faltar a 03 (tr\u00eas) reuni\u00f5es consecutivas ou a 06 (seis) alternadas durante o exerc\u00edcio social, desde que n\u00e3o tiver justificado previamente e por escrito o motivo da aus\u00eancia.<\/p><p><strong>Art. 33<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O Conselho Fiscal re\u00fane-se trimestralmente e, extraordinariamente, sempre que necess\u00e1rio.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba \u2013 Em sua primeira reuni\u00e3o, escolher\u00e1, dentre seus membros efetivos, um coordenador incumbido de convocar e dirigir os trabalhos das reuni\u00f5es e um secret\u00e1rio para redigir as atas e transcrev\u00ea-las no Livro pr\u00f3prio.<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba \u2013 As reuni\u00f5es poder\u00e3o, ainda, ser convocadas por qualquer de seus membros, por solicita\u00e7\u00e3o do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o ou da Assembleia Geral.<\/p><p>Par\u00e1grafo 3\u00ba \u2013 Na aus\u00eancia do coordenador, os trabalhos ser\u00e3o dirigidos por substituto escolhido na ocasi\u00e3o.<\/p><p>Par\u00e1grafo 4\u00ba \u2013 As delibera\u00e7\u00f5es ser\u00e3o tomadas por maioria simples de votos e constar\u00e3o de ata, lavrada no Livro pr\u00f3prio, lida, aprovada, e assinada ao final dos trabalhos, em cada reuni\u00e3o pelos 03 (tr\u00eas) fiscais presentes.<\/p><p><strong>Art. 34<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Ao Conselho Fiscal compete:<\/p><p>I \u2013 exercer ass\u00eddua fiscaliza\u00e7\u00e3o sobre as opera\u00e7\u00f5es, atividades e servi\u00e7os do INSTITUTO MARIA HELENA ANDR\u00c9S, inclusive documentos cont\u00e1beis;<\/p><p>II \u2013 elaborar, para apresenta\u00e7\u00e3o \u00e0 Assembleia Geral, parecer sobre balan\u00e7o geral anual e contas que o acompanham;<\/p><p>III \u2013 dar conhecimento ao Conselho de Administra\u00e7\u00e3o das conclus\u00f5es de seu trabalho, denunciando a este, \u00e0 Assembleia Geral ou \u00e0s autoridades competentes, as irregularidades porventura constatadas e convocar Assembleia Geral, nos termos do artigo 16, par\u00e1grafo \u00fanico deste Estatuto.<\/p><p><strong>Art. 35<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Os membros do Conselho Fiscal, em caso de ren\u00fancia, impedimento, falecimento ou perda de mandato, ser\u00e3o substitu\u00eddos pelos suplentes, obedecida a ordem decrescente de idade.<\/p><p><strong>Art. 36<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 Os cargos do Conselho Fiscal n\u00e3o ser\u00e3o remunerados, nem gozar\u00e3o de vantagens ou benef\u00edcios, direta ou indiretamente, por qualquer forma ou t\u00edtulo, em raz\u00e3o das compet\u00eancias, fun\u00e7\u00f5es ou atividades que lhes sejam atribu\u00eddas pelos respectivos atos constitutivos.<\/p><h4><strong>Cap\u00edtulo V \u2013 Do processo eleitoral<\/strong><\/h4><p><strong>Art. 37<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Os cargos eletivos para o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, Diretoria e Conselho Fiscal s\u00e3o exclusivos dos associados que estejam em pleno gozo de seus direitos.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 N\u00e3o ser\u00e3o admitidos candidatos aos cargos eletivos aqueles que, tendo exercido cargo de administra\u00e7\u00e3o nesta associa\u00e7\u00e3o, n\u00e3o tiverem definitivamente suas contas aprovadas em fun\u00e7\u00e3o do exerc\u00edcio ou que houverem lesado o patrim\u00f4nio de qualquer outra associa\u00e7\u00e3o, com senten\u00e7a transitada em julgado.<\/p><p><strong>Art. 38<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 As elei\u00e7\u00f5es desta associa\u00e7\u00e3o ser\u00e3o realizadas no prazo m\u00e1ximo de 90 (noventa dias) e de no m\u00ednimo 03 (tr\u00eas) dias que antecederem o t\u00e9rmino dos mandatos vigentes.<\/p><p><strong>Art. 39<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 A elei\u00e7\u00e3o ocorrer\u00e1 em Assembleia Geral, e o processo eleitoral para o preenchimento dos cargos eletivos no INSTITUTO est\u00e1 disciplinado no Regimento Eleitoral da sociedade, devendo, obrigatoriamente, ser observado e cumprido por todos os candidatos.<\/p><h4><strong>Cap\u00edtulo VI \u2013 Do impedimento, do abandono e da perda do mandato<\/strong><\/h4><p><strong>Art. 40<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Considera-se impedido, com perda de mandato, qualquer membro do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, da Diretoria ou do Conselho Fiscal que vier a prejudicar o INSTITUTO no exerc\u00edcio de suas fun\u00e7\u00f5es, averiguada a culpa em processo disciplinar pela Assembleia Geral desta associa\u00e7\u00e3o.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba \u2013 O processo disciplinar instaura-se de of\u00edcio ou mediante representa\u00e7\u00e3o de qualquer pessoa interessada, dirigida \u00e0 Assembleia Geral;<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba \u2013 A Assembleia Geral comunicar\u00e1 ao acusado o fato a ele imputado, concedendo-lhe prazo para ampla defesa, respeitando o princ\u00edpio do contradit\u00f3rio.<\/p><p>Par\u00e1grafo 3\u00ba \u2013 Ap\u00f3s o t\u00e9rmino do processo, que n\u00e3o poder\u00e1 ultrapassar 90 (noventa) dias e comprovada a culpa, a Assembleia Geral comunicar\u00e1 ao infrator o seu desligamento.<\/p><p><strong>Art. 41<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Considera-se abandono de fun\u00e7\u00e3o a aus\u00eancia injustificada de um membro a 03 (tr\u00eas) reuni\u00f5es consecutivas ou \u00e0 metade das reuni\u00f5es convocadas pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o ou Conselho Fiscal, no per\u00edodo de um ano.<\/p><h4><strong>Cap\u00edtulo VII \u2013 Da receita e patrim\u00f4nio<\/strong><\/h4><p><strong>Art. 42<\/strong>\u2013 Constituem receita do INSTITUTO:<\/p><ol><li>Contribui\u00e7\u00f5es de pessoas f\u00edsicas e jur\u00eddicas;<\/li><li>Aux\u00edlios, contribui\u00e7\u00f5es e subven\u00e7\u00f5es de entidades ou diretamente da Uni\u00e3o, Estado, Munic\u00edpio ou autarquias;<\/li><\/ol><ul><li>Doa\u00e7\u00f5es e legado;<\/li><\/ul><ol><li>Rendas em seu favor constitu\u00eddas por terceiros;<\/li><li>Usufrutos que lhe forem conferidos;<\/li><li>Rendimentos de im\u00f3veis pr\u00f3prios ou de terceiros;<\/li><\/ol><ul><li>Juros banc\u00e1rios e outras receitas financeiras;<\/li><li>Rendimentos decorrentes de t\u00edtulos, a\u00e7\u00f5es ou pap\u00e9is financeiros de sua propriedade;<\/li><\/ul><ol><li>Resultados de concursos, sorteios, a\u00e7\u00f5es entre amigos e eventos diversos.<\/li><\/ol><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 As subven\u00e7\u00f5es e doa\u00e7\u00f5es recebidas ser\u00e3o integralmente aplicadas nas finalidades a que estejam vinculadas.<\/p><p><strong>Art. 43<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Os bens e direitos do INSTITUTO somente poder\u00e3o ser utilizados na realiza\u00e7\u00e3o de suas finalidades, sendo vedada qualquer outra utiliza\u00e7\u00e3o, sendo suas rendas e receitas aplicadas integralmente no Brasil e somente para o cumprimento e manuten\u00e7\u00e3o de seus objetivos, especialmente na amplia\u00e7\u00e3o de suas atividades culturais e educacionais, ou aumento de seu patrim\u00f4nio.<\/p><p><strong>Art. 44<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O INSTITUTO n\u00e3o distribui qualquer parcela do patrim\u00f4nio, super\u00e1vits ou rendas, a t\u00edtulo de lucros, dividendos, bonifica\u00e7\u00f5es, a\u00e7\u00f5es ou vantagens, sob qualquer forma ou pretexto, aos associados, integrantes de seus conselhos, mantenedores ou colaboradores.<\/p><p><strong>Art. 45<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O patrim\u00f4nio do INSTITUTO ser\u00e1 constitu\u00eddo por bens e valores m\u00f3veis e im\u00f3veis, ve\u00edculos, semoventes, a\u00e7\u00f5es e t\u00edtulos da d\u00edvida p\u00fablica que a ele venham a ser adicionados, atrav\u00e9s de aquisi\u00e7\u00f5es, doa\u00e7\u00f5es, legados ou outras modalidades de contribui\u00e7\u00f5es de pessoas f\u00edsicas ou jur\u00eddicas, nacionais ou estrangeiras.<\/p><h4><strong>Cap\u00edtulo VIII \u2013 Da dissolu\u00e7\u00e3o da associa\u00e7\u00e3o e destina\u00e7\u00e3o do patrim\u00f4nio<\/strong><\/h4><p><strong>Art. 46<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O INSTITUTO poder\u00e1 ser dissolvido por decis\u00e3o da Assembleia Geral, especialmente convocada para este fim, e mediante publica\u00e7\u00e3o em jornal de ampla circula\u00e7\u00e3o, em car\u00e1ter extraordin\u00e1rio, para isto respeitando o quorum m\u00ednimo de 2\/3 (dois ter\u00e7os) dos membros.<\/p><p><strong>Art. 47<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 No caso de dissolu\u00e7\u00e3o, o patrim\u00f4nio l\u00edquido do INSTITUTO ser\u00e1 transferido a outra pessoa jur\u00eddica qualificada como Organiza\u00e7\u00e3o da Sociedade Civil de Interesse P\u00fablico, observado o art. 5\u00ba, VI, da Lei Estadual n.\u00ba 14.870\/03, e o art. 4\u00ba, V, da Lei Federal n.\u00ba 9.790\/99, que tenha, preferencialmente, o mesmo objetivo social, ou, na falta de pessoa jur\u00eddica com essas caracter\u00edsticas, ao Estado.<\/p><p><strong>Art. 48<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 O IMHA poder\u00e1 requerer a qualifica\u00e7\u00e3o de OSCIP (Organiza\u00e7\u00e3o da Sociedade Civil de Interesse P\u00fablico) de acordo com o disposto na Lei.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 Revogada a qualifica\u00e7\u00e3o OSCIP concedida ao INSTITUTO, o acervo patrimonial dispon\u00edvel, adquirido com recursos p\u00fablicos estaduais os federais durante o per\u00edodo em que perdurou aquela qualifica\u00e7\u00e3o, bem como os excedentes financeiros decorrentes de suas atividades, ser\u00e3o contabilmente apurados e transferidos a outra pessoa jur\u00eddica qualificada nos termos da Lei Estadual n.\u00ba 14.870\/03 ou da Lei Federal n.\u00ba 9.790\/99, que tenha, preferencialmente, o mesmo objetivo social, ou, na falta de pessoa jur\u00eddica com essas caracter\u00edsticas, ao Estado.<\/p><h4><strong>Cap\u00edtulo IX \u2013 Das disposi\u00e7\u00f5es gerais e transit\u00f3rias<\/strong><\/h4><p><strong>Art. 49<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 No desenvolvimento de suas atividades, a associa\u00e7\u00e3o n\u00e3o far\u00e1 qualquer distin\u00e7\u00e3o de ra\u00e7a, cor, sexo, condi\u00e7\u00e3o social, credo pol\u00edtico ou religioso.<\/p><p><strong>Art. 50<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 Os membros do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, da Diretoria e do Conselho Fiscal n\u00e3o respondem nem solid\u00e1ria ou subsidiariamente pelas obriga\u00e7\u00f5es da associa\u00e7\u00e3o, salvo se agirem com dolo ou culpa ou por viola\u00e7\u00e3o da lei ou do Estatuto.<\/p><p><strong>Art. 51<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 Para dar in\u00edcio \u00e0s atividades do INSTITUTO ser\u00e3o eleitos em Assembleia Geral, convocada para tanto, o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, Diretoria e o Conselho Fiscal, cujos mandatos terminar\u00e3o de acordo com as normas estatut\u00e1rias.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 O mandato do primeiro Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, Diretoria e Conselho Fiscal ser\u00e1 de 02 (dois) anos.<\/p><p><strong>Art. 52<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O INSTITUTO adotar\u00e1 pr\u00e1ticas de gest\u00e3o administrativa necess\u00e1rias e suficientes a coibir a obten\u00e7\u00e3o, individual ou coletiva, de benef\u00edcios ou vantagens pessoais em decorr\u00eancia de participa\u00e7\u00e3o nas atividades da pessoa jur\u00eddica.<\/p><p><strong>Art. 53<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Sem preju\u00edzo de a\u00e7\u00e3o que possa caber a qualquer associado, o INSTITUTO, por seus dirigentes, ou representado por delegado escolhido em Assembleia Geral, ter\u00e1 direito de a\u00e7\u00e3o contra os administradores para promover a sua responsabilidade.<\/p><p><strong>Art. 54<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 As delibera\u00e7\u00f5es para as quais o presente Estatuto n\u00e3o exija maioria qualificada ou preveja quorum espec\u00edfico, dar-se-\u00e3o por maioria simples.<\/p><p><strong>Art. 55<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 Os casos n\u00e3o previstos neste instrumento ser\u00e3o encaminhados e resolvidos pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, observadas as disposi\u00e7\u00f5es estatut\u00e1rias.<\/p><p><strong>Art. 56<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 O presente Estatuto entra em vigor a partir desta data, devendo proceder ao tr\u00e2mite legal para registro e demais provid\u00eancias cab\u00edveis.<\/p><p>Entre Rios de Minas, 30 de junho de 2014.<\/p><p><em>Mar\u00edlia Andr\u00e9s Ribeiro<br \/><\/em>Presidente<\/p><p><em>Pedro Duarte Lobo<br \/><\/em>Vice-presidente<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div id=\"section-f618b78-2\" class=\"gem-tta-panel \" data-vc-content=\".gem-tta-panel-body\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"gem-tta-panel-heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"gem-tta-panel-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#section-f618b78-2\" data-vc-accordion data-vc-container=\".gem-tta-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"gem-tta-icon e-font-icon-svg e-fas-book\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M448 360V24c0-13.3-10.7-24-24-24H96C43 0 0 43 0 96v320c0 53 43 96 96 96h328c13.3 0 24-10.7 24-24v-16c0-7.5-3.5-14.3-8.9-18.7-4.2-15.4-4.2-59.3 0-74.7 5.4-4.3 8.9-11.1 8.9-18.6zM128 134c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm0 64c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm253.4 250H96c-17.7 0-32-14.3-32-32 0-17.6 14.4-32 32-32h285.4c-1.9 17.1-1.9 46.9 0 64z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"gem-tta-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRegimento Interno\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"gem-tta-panel-body gem-tta-panel-respbody\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"gem-text-output\"><p>O Instituto Maria Helena Andr\u00e9s (IMHA), sito \u00e0 Pra\u00e7a Senador Ribeiro, n\u00ba 295, CEP 35.490-000, no munic\u00edpio de Entre Rios de Minas\/MG, pessoa jur\u00eddica de direito privado, associa\u00e7\u00e3o civil sem fins lucrativos, OSCIP, neste Regimento denominado simplesmente IMHA, rege-se pelo C\u00f3digo Civil Brasileiro, pelo seu Estatuto Social e por este Regimento Interno.<\/p><p>O presente Regimento Interno visa disciplinar os trabalhos administrativos, bem como manter o Instituto organizado e facilitar o equacionamento das quest\u00f5es operacionais.<\/p><p>Em raz\u00e3o de seu car\u00e1ter de complementaridade, este Regimento dever\u00e1 ser examinado em conjunto com os demais normativos aplic\u00e1veis ao IMHA.<\/p><p>Os itens deste Regimento Interno que n\u00e3o sejam automaticamente aplic\u00e1veis ser\u00e3o disciplinados atrav\u00e9s de Resolu\u00e7\u00f5es, Atos e\/ou Instru\u00e7\u00f5es do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o ou da Diretoria, conforme compet\u00eancias estatutariamente distribu\u00eddas entre os referidos \u00f3rg\u00e3os.<\/p><p>A altera\u00e7\u00e3o deste Regimento Interno se d\u00e1 por proposta da Diretoria e aprova\u00e7\u00e3o do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, nos termos do inciso II do artigo 26 do Estatuto Social do IMHA.<\/p><h3><strong>Cap\u00edtulo I \u2013 Dos \u00d3rg\u00e3os<\/strong><\/h3><p><strong>Art. 1\u00ba<\/strong>\u2013 S\u00e3o \u00f3rg\u00e3os do IMHA:<\/p><p>I \u2013 Assembleia Geral;<\/p><p>II \u2013 Diretoria;<\/p><p>III \u2013 Conselho de Administra\u00e7\u00e3o;<\/p><p>IV \u2013 Conselho Fiscal;<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 A forma de constitui\u00e7\u00e3o, composi\u00e7\u00e3o e funcionamento dos \u00f3rg\u00e3os especificados nos incisos acima se encontra prevista no Estatuto Social.<\/p><h3><strong>Cap\u00edtulo II \u2013 Da admiss\u00e3o e desligamento de s\u00f3cios<\/strong><\/h3><p><strong>Art. 2\u00ba<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O s\u00f3cio-fundador, em pleno gozo de seus direitos e deveres, poder\u00e1 apresentar 01(um) candidato, por ano, para fazer parte do quadro de associados do IMHA na categoria de \u201cassociado individual\u201d.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 O Conselho de Administra\u00e7\u00e3o julgar\u00e1 a proposi\u00e7\u00e3o, baseado em justificativa encaminhada pelo solicitante.<\/p><p><strong>Art. 3\u00ba<\/strong>\u2013 O Conselho de Administra\u00e7\u00e3o do IMHA analisar\u00e1 as propostas de filia\u00e7\u00f5es, em sua reuni\u00e3o mensal, e dar\u00e1 o parecer, com apoio de dados fornecidos pela Gerente Executiva.<\/p><p><strong>Art. 4\u00ba<\/strong>\u2013 Tendo sua admiss\u00e3o aprovada pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, o associado passar\u00e1 a fazer parte, imediatamente, do quadro de Associados do IMHA, no gozo de seus direitos e deveres como consta no Estatuto Social.<\/p><p><strong>Art. 5\u00ba<\/strong>\u2013 N\u00e3o havendo interesse em permanecer no quadro social do IMHA, o associado poder\u00e1 desligar-se mediante solicita\u00e7\u00e3o ao Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, que dar\u00e1 o parecer em sua reuni\u00e3o mensal.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico. A exclus\u00e3o de associado se dar\u00e1 conforme o art. 8\u00ba, Cap. III do Estatuto Social.<\/p><p><strong>Art. 6\u00ba<\/strong>\u2013 Qualquer associado, em pleno gozo de seus direitos, poder\u00e1 apresentar nomes de pessoas ou empresas, para se tornarem S\u00f3cios Benem\u00e9ritos do IMHA.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 O Conselho de Administra\u00e7\u00e3o julgar\u00e1 a proposi\u00e7\u00e3o, baseado em justificativa encaminhada pelo solicitante.<\/p><p><strong>Art. 7\u00ba<\/strong>\u2013 O Conselho de Administra\u00e7\u00e3o encaminhar\u00e1 \u00e0 Assembleia Geral, para aprova\u00e7\u00e3o, indica\u00e7\u00f5es de pessoas para se tornarem S\u00f3cios Honor\u00e1rios juntamente com a justificativa da indica\u00e7\u00e3o.<\/p><h3><strong>Cap\u00edtulo III \u2013 Do Comit\u00ea T\u00e9cnico e Art\u00edstico de Projetos (CTAP)<\/strong><\/h3><p><strong>Art 8\u00ba<\/strong>\u2013 O Comit\u00ea T\u00e9cnico e Art\u00edstico de Projetos (CTAP), criado por ato do Diretor-Presidente nos termos da al\u00ednea \u201cf\u201d, do inciso I, do artigo 29 do Estatuto Social, consiste em um colegiado polivalente, n\u00e3o especializado, multidisciplinar.<\/p><p><strong>Art. 9\u00ba<\/strong>\u2013 O CTAP tem car\u00e1ter consultivo.<\/p><p><strong>Art. 10<\/strong>\u2013 O CTAP \u00e9 composto por 12 (doze) membros designados pela Diretoria, sendo um efetivo e um suplente para cada uma das seguintes \u00e1reas tem\u00e1ticas:<\/p><p>I- Artes c\u00eanicas<\/p><p>II- Artes visuais<\/p><p>III \u2013 M\u00fasica<\/p><p>IV \u2013 Literatura<\/p><p>V \u2013 Artesanato<\/p><p>VI \u2013 Educa\u00e7\u00e3o<\/p><p><strong>Art. 11<\/strong>\u2013 Para desempenho de suas fun\u00e7\u00f5es, o CTAP, mediante pr\u00e9via autoriza\u00e7\u00e3o da Diretoria, poder\u00e1 submeter os projetos por ele identificados e selecionados \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o de profissional especializado.<\/p><p><strong>Art. 12<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O CTAP se re\u00fane ordinariamente uma vez a cada 06 (seis) meses e extraordinariamente sempre que necess\u00e1rio, por convoca\u00e7\u00e3o da Diretoria.<\/p><p><strong>Art. 13<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 A participa\u00e7\u00e3o de membros do CTAP, em reuni\u00f5es do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e da Diretoria, dar-se-\u00e1 por convite do Diretor-Presidente.<\/p><p><strong>Art. 14<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Compete ao CTAP:<\/p><p>I \u2013 Analisar e selecionar os projetos e os cursos propostos ao IMHA, emitindo parecer conclusivo a respeito dos mesmos para apresenta\u00e7\u00e3o \u00e0 Diretoria, se for o caso, para posterior delibera\u00e7\u00e3o pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o sobre sua realiza\u00e7\u00e3o ou apoio pelo IMHA, nos termos do inciso I do artigo 26 do Estatuto Social.<\/p><p>II \u2013 Assessorar a Diretoria e o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o nas quest\u00f5es relativas aos projetos culturais a serem executados e\/ou apoiados pelo IMHA.<\/p><p><strong>Art. 15<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Todos os projetos e propostas, quando de sua realiza\u00e7\u00e3o pelo IMHA, ter\u00e3o verba de administra\u00e7\u00e3o repassada ao IMHA, cujo valor ser\u00e1 definido, em comum acordo, entre a Diretoria do INSTITUTO e o proponente.<\/p><p><strong>Art. 16<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Os projetos e propostas devem ser encaminhados \u00e0 Diretoria do IMHA, que ter\u00e1 um prazo de 60 (sessenta) dias para se pronunciar sobre a aceita\u00e7\u00e3o dos mesmos.<\/p><h3><strong>Cap\u00edtulo IV \u2013 Dos projetos e capta\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h3><p><strong>Art. 17<\/strong>\u2013 No desenvolvimento de projetos deve haver autonomia dos proponentes dos mesmos, uma vez aprovados pelo CTAP, respeitados os valores e crit\u00e9rios do IMHA.<\/p><p><strong>Art. 18<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 A Diretoria deve dar a orienta\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica para as capta\u00e7\u00f5es dos recursos, que ser\u00e3o de responsabilidade dos coordenadores e\/ou proponentes dos projetos.<\/p><p><strong>Art. 19<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Para os projetos internos do Instituto, como, por exemplo, a constru\u00e7\u00e3o da sede e manuten\u00e7\u00e3o, a Diretoria coordenar\u00e1 a capta\u00e7\u00e3o.<\/p><p><strong>Art. 20<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O captador do projeto dever\u00e1 preferencialmente ser acompanhado por um assessor t\u00e9cnico.<\/p><p><strong>Art. 21<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O proponente ou respons\u00e1vel pelo projeto dever\u00e1 indicar o(s) captador(es), que dever\u00e3o ser, previamente, aprovados pela Diretoria.<\/p><p><strong>Art. 22<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 O Conselho de Administra\u00e7\u00e3o deve fixar o procedimento a ser observado na hip\u00f3tese de procura do IMHA por empresa de capta\u00e7\u00e3o.<\/p><p><strong>Art. 23<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 N\u00e3o haver\u00e1 exclusividade nas capta\u00e7\u00f5es, podendo haver mais de um captador para cada projeto.<\/p><h3><strong>Cap\u00edtulo V \u2013 Da Ger\u00eancia Executiva<\/strong><\/h3><p><strong>Art. 24<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 A Gerente Executiva poder\u00e1 representar o IMHA, contrair obriga\u00e7\u00f5es, firmar compromissos, transigir e ceder direitos em seu nome de acordo com as regras e limites estabelecidos nos par\u00e1grafos deste artigo, bem como em procura\u00e7\u00e3o espec\u00edfica a ser outorgada pela Diretoria, na forma do inciso IV do artigo 28 do Estatuto Social.<\/p><ul><li>1\u00ba \u2013 A representa\u00e7\u00e3o do IMHA em face da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica municipal, estadual e federal poder\u00e1 se dar pela Gerente Executiva sem a presen\u00e7a dos Diretores.<\/li><li>2\u00ba \u2013 Somente em conjunto com um dos Diretores a Gerente Executiva poder\u00e1 contrair obriga\u00e7\u00f5es, firmar compromissos, transigir e ceder direitos em nome do IMHA, ressalvados os poderes outorgados por meio de procura\u00e7\u00e3o espec\u00edfica.<\/li><\/ul><p><strong>Art. 25<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 A Gerente Executiva ter\u00e1 as seguintes atribui\u00e7\u00f5es:<\/p><p>I \u2013 executar as diretrizes emanadas do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o transmitidas pela Diretoria, bem como as diretrizes emanadas da Diretoria;<\/p><p>II \u2013 responder \u00e0s demandas formuladas pela Diretoria;<\/p><p>III \u2013 apoiar e preparar os subs\u00eddios para a tomada de decis\u00e3o pela Diretoria e pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o;<\/p><p>IV \u2013 examinar, verificar e conferir todos os documentos cont\u00e1beis e banc\u00e1rios, zelando pela contabilidade, na qualidade de supervisora dos trabalhos desenvolvidos pelo respectivo contador;<\/p><p>V \u2013 preparar as informa\u00e7\u00f5es a serem submetidas \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o do Conselho Fiscal;<\/p><p>VI \u2013 preparar e secretariar as reuni\u00f5es do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, da Diretoria, do Conselho Fiscal e da Assembleia Geral;<\/p><p>VII \u2013 coordenar o assessoramento t\u00e9cnico e administrativo a ser prestado \u00e0 Diretoria pelas \u00e1reas tem\u00e1ticas e projetos;<\/p><p>VIII \u2013 organizar as pautas e atas das reuni\u00f5es, expedindo as convoca\u00e7\u00f5es, notifica\u00e7\u00f5es e comunicados necess\u00e1rios;<\/p><p>IX \u2013 receber, analisar e processar o despacho de atos e correspond\u00eancias da Diretoria;<\/p><p>X \u2013 supervisionar as atividades relacionadas \u00e0 documenta\u00e7\u00e3o, arquivo, protocolo, processamento t\u00e9cnico e biblioteca;<\/p><p>XI \u2013 coordenar o processo de presta\u00e7\u00e3o de contas anual e a elabora\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio de gest\u00e3o, observadas as normas vigentes;<\/p><p>XII \u2013 providenciar a publica\u00e7\u00e3o dos atos administrativos que requererem tal provid\u00eancia;<\/p><p>XIII \u2013 assessorar a Diretoria;<\/p><p>XIV \u2013 participar, quando solicitado pelo Diretor-Presidente, das reuni\u00f5es do Conselho T\u00e9cnico Art\u00edstico de Projetos (CTAP), juntamente com o referido Diretor-Presidente e o Diretor Vice-Presidente;<\/p><p>XV \u2013 receber dos coordenadores de projetos a presta\u00e7\u00e3o de contas e encaminh\u00e1-la para avalia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o da Diretoria, quando se tratar de projeto proposto pelo IMHA;<\/p><p>XVI \u2013 capacitar-se para atuar nas demais tarefas e fun\u00e7\u00f5es que eventualmente lhe forem atribu\u00eddas pela Diretoria;<\/p><p>XVII \u2013 dar suporte \u00e0 Diretoria no acompanhamento e monitoramento do andamento dos projetos e na identifica\u00e7\u00e3o de eventuais dificuldades e apresenta\u00e7\u00e3o de sugest\u00f5es para solu\u00e7\u00e3o;<\/p><p>XVIII \u2013 Formar equipe para conceber, elaborar e implementar projetos;<\/p><p>XIX \u2013 Planejar, coordenar, controlar e avaliar os processos, projetos e programas sob a sua responsabilidade, com foco em resultados, de acordo com as diretrizes tra\u00e7adas pela Diretoria e pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o;<\/p><p>XX \u2013 acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o dos indicadores de realiza\u00e7\u00e3o e de desempenho dos programas com vista ao cumprimento das metas estabelecidas;<\/p><p>XXI \u2013 Encaminhar, com parecer conclusivo, os assuntos pertinentes para decis\u00e3o da Diretoria e\/ou do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o;<\/p><p>XXII \u2013 Elaborar a respectiva proposta or\u00e7ament\u00e1ria anual at\u00e9 o final do exerc\u00edcio anterior, inclusive com quadros de detalhamento de disp\u00eandios, para apresenta\u00e7\u00e3o \u00e0 Diretoria e delibera\u00e7\u00e3o do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o;<\/p><p>XXIII \u2013 Apresentar \u00e0 Diretoria propostas necess\u00e1rias para a manuten\u00e7\u00e3o de um bom ambiente institucional;<\/p><p>XXIV \u2013 Contribuir na elabora\u00e7\u00e3o do planejamento estrat\u00e9gico e do relat\u00f3rio anual de atividades do INSTITUTO a ser avaliado pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o;<\/p><p>XXV \u2013 Propor a celebra\u00e7\u00e3o de acordos, ajustes, conv\u00eanios e contratos com \u00f3rg\u00e3os e entidades federais, estaduais, municipais e com pessoas jur\u00eddicas de direito privado, envolvendo assuntos relacionados \u00e0 compet\u00eancia do Instituto;<\/p><p>XXVI \u2013 Apresentar \u00e0 Diretoria, em prazo por ela fixado, relat\u00f3rio de suas atividades;<\/p><p>XXVII \u2013 Receber e manter os bens patrimoniais necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o das atividades da respectiva \u00e1rea de compet\u00eancia;<\/p><p>XXVIII \u2013 Executar outras atividades que lhe sejam delegadas pela Diretoria.<\/p><h3><strong>Cap\u00edtulo VI \u2013 Do processo de recrutamento, sele\u00e7\u00e3o e contrata\u00e7\u00e3o de empregados e de aut\u00f4nomos e do processo de capacita\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3><p><strong>Art. 26<\/strong>\u2013 Observadas as normas propostas pela Diretoria e aprovadas pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, nos termos do inciso VI do artigo 28 do Estatuto Social, cabe \u00e0 Gerente Executiva recrutamento de profissionais para o quadro funcional do IMHA.<\/p><p><strong>Art. 27<\/strong>\u2013 A sele\u00e7\u00e3o dos candidatos recrutados para contrata\u00e7\u00e3o pelo IMHA dar-se-\u00e1 pela Diretoria, podendo ainda ser formada uma reserva t\u00e9cnica, mediante classifica\u00e7\u00e3o dos candidatos aprovados, para eventuais contrata\u00e7\u00f5es futuras.<\/p><ul><li>1\u00ba \u2013 Na sele\u00e7\u00e3o dos profissionais, ser\u00e1 dada prefer\u00eancia, em igualdade de condi\u00e7\u00f5es, \u00e0s pessoas residentes no munic\u00edpio onde ser\u00e1 desenvolvido o trabalho.<\/li><li>2 -Toda contrata\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ter a aprova\u00e7\u00e3o da Diretoria, inclusive de profissionais aut\u00f4nomos, que podem ser contratados para atender a demandas espec\u00edficas de projetos.<\/li><\/ul><p><strong>Art. 28<\/strong>\u2013 Os profissionais contratados pelo IMHA devem atuar em harmonia com os princ\u00edpios e valores do Instituto, devendo ainda estar capacitados e atuar de forma profissional.<\/p><ul><li>1\u00ba \u2013 O Instituto poder\u00e1 promover a capacita\u00e7\u00e3o de seus colaboradores em fun\u00e7\u00e3o dos projetos a serem desenvolvidos.<\/li><li>2\u00ba \u2013 A Carta de Valores do IMHA servir\u00e1 como manual, para orienta\u00e7\u00e3o quanto aos valores e compreens\u00e3o do pensamento do Instituto.<\/li><\/ul><p><strong>Art. 29<\/strong>\u2013 A contrata\u00e7\u00e3o de profissionais para trabalharem no IMHA levar\u00e1 em considera\u00e7\u00e3o as necessidades gerais do Instituto e dos projetos.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 O IMHA ter\u00e1 um quadro permanente de pessoal e um quadro espec\u00edfico de colaboradores por projeto, de acordo com a respectiva necessidade.<\/p><h3><strong>Cap\u00edtulo VII \u2013 Da comunica\u00e7\u00e3o institucional<\/strong><\/h3><p><strong>Art. 30<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 Toda a comunica\u00e7\u00e3o relacionada aos projetos e propostas do INSTITUTO ser\u00e1 feita exclusivamente pela Diretoria, evitando-se conflito de informa\u00e7\u00f5es, bem como o uso e envolvimento indevido do nome do Instituto, ainda que feito de forma n\u00e3o intencional.<\/p><ul><li>1\u00ba \u2013 A Diretoria poder\u00e1, em casos espec\u00edficos, delegar esta comunica\u00e7\u00e3o a outrem.<\/li><\/ul><p><strong>Art. 31<\/strong>\u2013 A Diretoria, quando julgar pertinente, poder\u00e1 fazer consulta aberta aos associados acerca de propostas e projetos, abrindo a oportunidade de os interessados expressarem suas ideias e apresentarem contribui\u00e7\u00f5es.<\/p><p>Par\u00e1grafo \u00fanico \u2013 Nas consultas devem ser observados os prazos e datas-limite necess\u00e1rios para agilizar as decis\u00f5es gerenciais do IMHA.<\/p><p><strong>Art. 32<\/strong>\u2013 O ve\u00edculo preferencial de comunica\u00e7\u00e3o interna do IMHA \u00e9 o e-mail, raz\u00e3o pela qual o cadastro com o endere\u00e7o eletr\u00f4nico dos associados e pessoas relacionadas ao Instituto deve ser permanentemente atualizado, a fim de possibilitar uma comunica\u00e7\u00e3o \u00e1gil e eficaz.<\/p><ul><li>1\u00ba \u2013 Ser\u00e1 desenvolvido um procedimento pr\u00f3prio para a comunica\u00e7\u00e3o via e-mail e para uso da web-grupo e do site do IMHA.<\/li><li>2\u00ba \u2013 Os associados e pessoas relacionadas ao IMHA que n\u00e3o tiveram acesso a e-mails devem ser comunicados por meio de carta, circulares ou mesmo telefonemas.<\/li><\/ul><h3><strong>Cap\u00edtulo VIII \u2013 Das reuni\u00f5es da Diretoria e do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3><p><strong>Art. 33<\/strong>\u2013 A Diretoria reunir-se-\u00e1 ordinariamente em datas fixadas por seus membros e extraordinariamente sempre que necess\u00e1rio.<\/p><ul><li>1\u00ba \u2013 Para as reuni\u00f5es extraordin\u00e1rias, o Diretor-Presidente convocar\u00e1 o Diretor Vice-Presidente por meio de e-mail, com especifica\u00e7\u00e3o dos assuntos a serem discutidos e deliberados.<\/li><li>2\u00ba \u2013 As reuni\u00f5es da Diretoria ser\u00e3o presididas pelo Diretor-Presidente e na sua aus\u00eancia, pelo Vice-Presidente.<\/li><\/ul><p><strong>Art. 34<\/strong>\u2013 As delibera\u00e7\u00f5es estabelecidas a partir de reuni\u00f5es da Diretoria ser\u00e3o encaminhadas para as reuni\u00f5es do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, quando ser\u00e3o registradas em atas, as quais dever\u00e3o ser apreciadas e aprovadas, com ou sem emendas, na primeira reuni\u00e3o subsequente.<\/p><p><strong>Art. 35<\/strong>\u2013 As mat\u00e9rias eventualmente aprovadas<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><em>ad referendum<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/em>pelo Diretor-Presidente constar\u00e3o da pauta da reuni\u00e3o subsequente e ser\u00e3o deliberadas com prioridade.<\/p><p><strong>Art. 36<\/strong>\u2013 As reuni\u00f5es do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o contar\u00e3o com a presen\u00e7a dos Conselheiros e Diretores.<\/p><ul><li>1\u00ba \u2013 A presen\u00e7a de outras pessoas, al\u00e9m das citadas no<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><em>caput<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/em>deste artigo, dar-se-\u00e1 por convite do Diretor-Presidente ou por solicita\u00e7\u00e3o pr\u00e9via do associado ao Diretor-Presidente.<\/li><li>2\u00ba \u2013 As pessoas ou associados que n\u00e3o fizerem parte do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o do IMHA e que eventualmente participarem da reuni\u00e3o deste Conselho n\u00e3o ter\u00e3o direito na tomada de decis\u00e3o de qualquer t\u00f3pico que estiver sendo deliberado.<\/li><\/ul><p><strong>Art. 37<\/strong>\u2013 Todas as informa\u00e7\u00f5es relevantes e decis\u00f5es tomadas nas reuni\u00f5es do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o, observado o dever de sigilo, ser\u00e3o lavradas em atas que ser\u00e3o divulgadas em informativo pr\u00f3prio e\/ou pela lista da web-grupo.<\/p><p><strong>Art. 38<\/strong>\u2013 Cabe ao Diretor-Presidente definir a pauta das reuni\u00f5es do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o e da Diretoria, indicando o tempo necess\u00e1rio para cada item pautado, bem como controlar o tempo de exposi\u00e7\u00e3o de cada Conselheiro, convidado ou participante da reuni\u00e3o que se inscreva para falar.<\/p><p>O presente Regimento Interno foi proposto pela Diretoria e aprovado em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria realizada no dia 22 de abril de 2007.<\/p><p>Entre Rios de Minas (MG), 22 de abril de 2007.<\/p><p><em>Euler Andr\u00e9s Ribeiro<br \/><\/em>Presidente\u00a0\u00a0<\/p><p><em>Saulo Ribeiro de Oliveira Resende<br \/><\/em>Vice Presidente<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div id=\"section-f618b78-3\" class=\"gem-tta-panel \" data-vc-content=\".gem-tta-panel-body\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"gem-tta-panel-heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"gem-tta-panel-title\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#section-f618b78-3\" data-vc-accordion data-vc-container=\".gem-tta-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"gem-tta-icon e-font-icon-svg e-fas-book\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M448 360V24c0-13.3-10.7-24-24-24H96C43 0 0 43 0 96v320c0 53 43 96 96 96h328c13.3 0 24-10.7 24-24v-16c0-7.5-3.5-14.3-8.9-18.7-4.2-15.4-4.2-59.3 0-74.7 5.4-4.3 8.9-11.1 8.9-18.6zM128 134c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm0 64c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm253.4 250H96c-17.7 0-32-14.3-32-32 0-17.6 14.4-32 32-32h285.4c-1.9 17.1-1.9 46.9 0 64z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"gem-tta-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRegimento Eleitoral\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"gem-tta-panel-body gem-tta-panel-respbody\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"gem-text-output\"><p>O Instituto Maria Helena Andr\u00e9s (IMHA), sito \u00e0 Pra\u00e7a Senador Ribeiro, n\u00ba 295, CEP: 35.490-000, no munic\u00edpio de Entre Rios de Minas\/MG, pessoa jur\u00eddica de direito privado, associa\u00e7\u00e3o civil sem fins lucrativos, neste Regimento denominado simplesmente IMHA, rege-se pelo C\u00f3digo Civil Brasileiro, pelo seu Estatuto Social, pelo seu Regimento Interno e por este Regimento Eleitoral.<\/p><p>O presente Regimento Eleitoral visa disciplinar os trabalhos relacionados \u00e0s elei\u00e7\u00f5es da Diretoria e dos Conselhos Administrativos e Fiscal do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s, bem como equacionar quest\u00f5es de ordem eleitoral. Em raz\u00e3o de seu car\u00e1ter de complementaridade, este Regimento dever\u00e1 ser examinado em conjunto com os demais normativos aplic\u00e1veis ao IMHA.<\/p><p>Os itens deste Regimento Eleitoral que n\u00e3o sejam automaticamente aplic\u00e1veis ser\u00e3o disciplinados atrav\u00e9s de Resolu\u00e7\u00f5es, Atos e\/ou Instru\u00e7\u00f5es do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o ou da Diretoria, conforme compet\u00eancias estatutariamente distribu\u00eddas entre os referidos \u00f3rg\u00e3os.<\/p><p>A altera\u00e7\u00e3o deste Regimento Eleitoral e suas respectivas normas \u00e9 compet\u00eancia da Assembleia Geral, conforme par\u00e1grafo \u00fanico do artigo26 do Estatuto Social.<\/p><p>Art.1\u00ba \u2013 O conjunto de atos e procedimentos praticados para a elei\u00e7\u00e3o dos membros dos Conselhos Administrativo e Fiscal do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s denomina-se processo eleitoral.<\/p><p><strong>Art. 2\u00ba<\/strong>. \u2013 O processo eleitoral do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s ser\u00e1 conduzido por uma Comiss\u00e3o Eleitoral composta de 03 (tr\u00eas) membros indicados e nomeados pela Assembleia Geral, aos quais compete, entre outras atribui\u00e7\u00f5es constantes deste Regimento:<\/p><ol><li>a) Acompanhar o processo de registro de chapas;<\/li><li>b) Julgar as impugna\u00e7\u00f5es porventura propostas \u00e0s candidaturas;<\/li><li>c) Presidir a vota\u00e7\u00e3o;<\/li><li>d) Apurar e proclamar os resultados;<\/li><li>e) Solucionar os casos omissos ou quest\u00f5es de ordem que surjam durante todo o processo eleitoral, inclusive a vota\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ol><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba \u2013 Os membros eleitos para a Comiss\u00e3o eleger\u00e3o, entre si, um para ser o coordenador dos trabalhos.<\/p><p><strong>Art. 3\u00ba<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Os membros da Comiss\u00e3o Eleitoral poder\u00e3o ser quaisquer associados do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s, em pleno gozo de seus direitos, que n\u00e3o tenham nenhum impedimento legal ou estatut\u00e1rio.<\/p><p><strong>Art. 4\u00ba<\/strong>. \u2013 O Mandato da Comiss\u00e3o Eleitoral ser\u00e1 de 04 (quatro) anos, podendo seus membros serem reconduzidos.<\/p><p><strong>Art. 5\u00ba<\/strong>. \u2013 Havendo impedimento e\/ou destitui\u00e7\u00e3o de membro da Comiss\u00e3o Eleitoral por algum dos motivos constantes no art. 3\u00ba, outro membro ser\u00e1 indicado e nomeado para substitu\u00ed-lo, na Assembleia Geral subsequente.<\/p><p><strong>Art. 6\u00ba<\/strong>. \u2013 A Assembleia Geral na qual se realizem elei\u00e7\u00f5es dever\u00e1 ser convocada por circulares distribu\u00eddas por meio convencional e\/ou eletr\u00f4nico, com anteced\u00eancia m\u00ednima de 35 (trinta e cinco) dias corridos, contados da publica\u00e7\u00e3o do Edital de Convoca\u00e7\u00e3o.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00b0 \u2013 O Edital de Convoca\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser afixado na sede do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s em local vis\u00edvel.<\/p><p><strong>Art. 7\u00ba<\/strong>. \u2013 A elei\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizada para 02 (dois) segmentos administrativos, a saber:<\/p><ol><li>i) Diretoria e Conselho de Administra\u00e7\u00e3o;<\/li><li>ii) Conselho Fiscal.<\/li><\/ol><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba. \u2013 Para cada segmento administrativo dever\u00e1 ser formada uma chapa independente.<\/p><p><strong>Art.8\u00ba<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 As chapas para concorrerem aos segmentos administrativos referidos no artigo 7\u00ba. dever\u00e3o ser completas e apresentadas por escrito, em duas vias, com a indica\u00e7\u00e3o dos nomes e respectivos cargos.<\/p><p><strong>Art. 9\u00ba<\/strong>\u2013 O prazo para o registro das chapas \u00e9 de 07 (sete) dias corridos a partir da divulga\u00e7\u00e3o do edital, devendo ser tal registro protocolado em hor\u00e1rio e local especificados no mesmo.<\/p><p><strong>Art. 10\u00ba<\/strong>\u2013 As chapas concorrentes ao Conselho Administrativo\/Diretoria e Conselho Fiscal podem ser registradas separadamente.<\/p><p><strong>Art. 11<\/strong>\u2013 S\u00e3o requisitos b\u00e1sicos para concorrer a qualquer cargo eletivo no Instituto Maria Helena Andr\u00e9s:<\/p><p>I \u2013 Ser associado, ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o dos tr\u00e2mites exigidos pelo Estatuto e disciplinados pelo Regimento Interno do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s.<\/p><p>II \u2013 N\u00e3o se enquadrar nas inelegibilidades conforme artigo 24 do Estatuto Social do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s.<\/p><p><strong>Art. 12<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 A rela\u00e7\u00e3o das chapas para os segmentos administrativos ser\u00e3o registradas e divulgadas aos associados em ordem cronol\u00f3gica de recebimento, no primeiro dia \u00fatil ap\u00f3s a data-limite para o registro de candidaturas, com afixa\u00e7\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o na sede do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s e atrav\u00e9s de circulares distribu\u00eddas por meio convencional ou eletr\u00f4nico.<\/p><p><strong>Art. 13<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><strong>\u2013<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>Cada chapa ter\u00e1 o direito de indicar um fiscal para os atos da elei\u00e7\u00e3o.<\/p><p><strong>Art.14<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 Qualquer associado, em pleno gozo dos seus direitos, poder\u00e1 apresentar impugna\u00e7\u00e3o \u00e0 candidatura de qualquer chapa e\/ou candidato, desde que o fa\u00e7a por escrito em duas vias, em at\u00e9 04 (quatro) dias ap\u00f3s a data-limite para o registro das chapas.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba \u2013 Nenhuma impugna\u00e7\u00e3o ser\u00e1 admitida e recebida pela Comiss\u00e3o Eleitoral se n\u00e3o estiver acompanhada de justificativa com a indica\u00e7\u00e3o precisa dos dispositivos legais que contrariem as normas dos regimentos Interno, Eleitoral e\/ou Estatut\u00e1rias.<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba \u2013 Acolhida a impugna\u00e7\u00e3o, a Comiss\u00e3o Eleitoral dar\u00e1 ci\u00eancia ao representante da chapa objeto do pedido de impugna\u00e7\u00e3o e divulgar\u00e1 o fato por meio de afixa\u00e7\u00e3o de circular na sede do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s e por meio eletr\u00f4nico.<\/p><p><strong>Art. 15<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 A Comiss\u00e3o Eleitoral julgar\u00e1 todas as impugna\u00e7\u00f5es propostas no prazo de 04 (quatro) dias corridos a partir da data-limite para pedido de impugna\u00e7\u00e3o, por voto escrito que constar\u00e1 de forma sucinta o seguinte: relat\u00f3rio, fundamenta\u00e7\u00e3o e conclus\u00e3o da decis\u00e3o.<\/p><p><strong>Art. 16<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Das decis\u00f5es proferidas pela Comiss\u00e3o Eleitoral, caber\u00e1 recurso da decis\u00e3o \u00e0 Assembleia Geral.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba \u2013 O prazo para registrar tal recurso \u00e9 de 04 (quatro) dias a partir da data-limite para julgamento da impugna\u00e7\u00e3o pela Comiss\u00e3o Eleitoral e dever\u00e1 ser encaminhado ao Diretor-Presidente.<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba \u2013 Em caso de apresenta\u00e7\u00e3o de recurso \u00e0 Assembleia Geral, a Diretoria ter\u00e1 prazo de 48 (quarenta e oito) horas para convocar uma Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria para julgamento do recurso, que dever\u00e1 ocorrer em at\u00e9 04 (quatro) dias ap\u00f3s a convoca\u00e7\u00e3o.<\/p><p><strong>Art. 17<\/strong><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span>\u2013 Acolhendo as raz\u00f5es apresentadas na impugna\u00e7\u00e3o, o(s) nome(s) do(s) candidato(s) que for(am) impugnado(s) e, consequentemente n\u00e3o puder(em) concorrer(em) no pleito, dever\u00e1(\u00e3o) ser(em) substitu\u00eddo(s) no prazo m\u00e1ximo de 05 (cinco) dias, contados da decis\u00e3o proferida pela Comiss\u00e3o Eleitoral ou, em caso de recurso, pela Assembleia Geral.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba- A altera\u00e7\u00e3o dos nomes impugnados dever\u00e1 ser registrada por escrito, em duas vias, com indica\u00e7\u00e3o dos novos nomes e respectivos cargos.<\/p><p><strong>Art. 18<\/strong>\u2013 Os trabalhos eleitorais ter\u00e3o lugar durante a Assembleia Geral, conforme previsto no edital de convoca\u00e7\u00e3o respectivo e no inciso II do artigo 17 do Estatuto Social.<\/p><p><strong>Art. 19<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 O n\u00famero m\u00ednimo de associados para a realiza\u00e7\u00e3o dos trabalhos eleitorais est\u00e1 disposto no par\u00e1grafo 2\u00ba do artigo 20 do Estatuto Social.<\/p><p><strong>Art. 20<\/strong>\u2013 Ap\u00f3s anunciada pelo Presidente ou Vice-Presidente a sess\u00e3o de vota\u00e7\u00e3o, caber\u00e1 ao Coordenador da Comiss\u00e3o Eleitoral dirigir os procedimentos eleitorais.<\/p><p><strong>Art. 21<\/strong>\u2013 Mesmo na hip\u00f3tese de ter sido registrada uma \u00fanica chapa para Conselho Fiscal, Conselho Administrativo e Diretoria, a vota\u00e7\u00e3o ser\u00e1 sempre realizada por meio de voto secreto, e os associados ser\u00e3o chamados pelo nome, seguindo-se a ordem da lista de presen\u00e7a \u00e0 Assembleia, recebendo a c\u00e9dula de vota\u00e7\u00e3o que, preenchida com seu voto, ser\u00e1 depositada na urna espec\u00edfica.<\/p><p><strong>Art. 22<\/strong>\u2013 \u00c9 permitido o voto por procura\u00e7\u00e3o, com firma reconhecida, a qual ser\u00e1 apresentada \u00e0 Comiss\u00e3o Eleitoral no ato da vota\u00e7\u00e3o.<\/p><p><strong>Art. 23<span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><\/strong>\u2013 Conclu\u00edda a vota\u00e7\u00e3o, a Comiss\u00e3o Eleitoral contabilizar\u00e1 o n\u00famero de votos para conferi-los com o n\u00famero de eleitores, conforme lista de presen\u00e7a, procedendo, a seguir, \u00e0 apura\u00e7\u00e3o e contagem dos votos e \u00e0 proclama\u00e7\u00e3o do resultado.<\/p><p><strong>Art. 24<\/strong>\u2013 No caso de chapa \u00fanica que n\u00e3o receber pelo menos 50% dos votos, a chapa n\u00e3o ser\u00e1 considerada eleita e novo processo eleitoral ser\u00e1 conduzido pela Comiss\u00e3o Eleitoral num prazo de 90 (noventa) dias.<\/p><p>Par\u00e1grafo 1\u00ba \u2013 Ocorrendo essa situa\u00e7\u00e3o, os membros da gest\u00e3o que se encerra permanecer\u00e3o nos seus cargos na Diretoria, no Conselho Administrativo e no Conselho Fiscal nesse per\u00edodo de 90 (noventa) dias.<\/p><p>Par\u00e1grafo 2\u00ba. \u2013 No caso de apenas um segmento da administra\u00e7\u00e3o obter os votos necess\u00e1rios para se eleger (pelo menos 50%), este ser\u00e1 considerado eleito e empossado para o pr\u00f3ximo mandato, havendo nova elei\u00e7\u00e3o apenas para o segmento que n\u00e3o alcan\u00e7ou os votos m\u00ednimos para se eleger.<\/p><p>Par\u00e1grafo 3\u00ba. \u2013 Em qualquer das situa\u00e7\u00f5es ocorridas, o t\u00e9rmino dos mandatos ocorrer\u00e1 sempre no m\u00eas de abril do ano eleitoral.<\/p><p><strong>Art. 25<\/strong>\u2013 Em caso de empate, ser\u00e1 proclamada vencedora a chapa que primeiro tiver sido inscrita.<\/p><p><strong>Art. 26<\/strong>\u2013 Proclamados os resultados definitivos, as c\u00e9dulas de vota\u00e7\u00e3o ser\u00e3o guardadas em envelopes lacrados e conservadas durante 03 (tr\u00eas) anos na sede do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s.<\/p><p><strong>Art. 27<\/strong>\u2013 A Comiss\u00e3o Eleitoral tem plenos poderes para decidir e resolver quaisquer quest\u00f5es omissas ou duvidosas n\u00e3o previstas no presente Regulamento.<\/p><p><strong>Art. 28<\/strong>\u2013 O presente Regimento Eleitoral entra em vigor a partir da data de sua aprova\u00e7\u00e3o em Assembleia Geral.<\/p><p>Entre Rios de Minas, 17 de mar\u00e7o de 2007<\/p><p><em>Euler Andr\u00e9s Ribeiro<br \/><\/em>Presidente<\/p><p><em>Saulo Ribeiro de Oliveira Resende<br \/><\/em>Vice-Presidente<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"gem-tta-tabs-container gem-tta-tabs-icon-position-left\">\n\t\t\t\t\t<ul class=\"gem-tta-tabs-list\">\n\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"gem-tta-tab gem-tta-active \" data-vc-tab data-vc-tab-index=\"0\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#section-f618b78-1\" data-vc-tabs data-vc-container=\".gem-tta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"gem-tta-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t <svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-book\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M448 360V24c0-13.3-10.7-24-24-24H96C43 0 0 43 0 96v320c0 53 43 96 96 96h328c13.3 0 24-10.7 24-24v-16c0-7.5-3.5-14.3-8.9-18.7-4.2-15.4-4.2-59.3 0-74.7 5.4-4.3 8.9-11.1 8.9-18.6zM128 134c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm0 64c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm253.4 250H96c-17.7 0-32-14.3-32-32 0-17.6 14.4-32 32-32h285.4c-1.9 17.1-1.9 46.9 0 64z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"gem-tta-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEstatuto do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"gem-tta-tab  \" data-vc-tab data-vc-tab-index=\"1\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#section-f618b78-2\" data-vc-tabs data-vc-container=\".gem-tta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"gem-tta-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t <svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-book\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M448 360V24c0-13.3-10.7-24-24-24H96C43 0 0 43 0 96v320c0 53 43 96 96 96h328c13.3 0 24-10.7 24-24v-16c0-7.5-3.5-14.3-8.9-18.7-4.2-15.4-4.2-59.3 0-74.7 5.4-4.3 8.9-11.1 8.9-18.6zM128 134c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm0 64c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm253.4 250H96c-17.7 0-32-14.3-32-32 0-17.6 14.4-32 32-32h285.4c-1.9 17.1-1.9 46.9 0 64z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"gem-tta-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRegimento Interno\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<li class=\"gem-tta-tab  \" data-vc-tab data-vc-tab-index=\"2\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"#section-f618b78-3\" data-vc-tabs data-vc-container=\".gem-tta\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"gem-tta-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t <svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-book\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M448 360V24c0-13.3-10.7-24-24-24H96C43 0 0 43 0 96v320c0 53 43 96 96 96h328c13.3 0 24-10.7 24-24v-16c0-7.5-3.5-14.3-8.9-18.7-4.2-15.4-4.2-59.3 0-74.7 5.4-4.3 8.9-11.1 8.9-18.6zM128 134c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm0 64c0-3.3 2.7-6 6-6h212c3.3 0 6 2.7 6 6v20c0 3.3-2.7 6-6 6H134c-3.3 0-6-2.7-6-6v-20zm253.4 250H96c-17.7 0-32-14.3-32-32 0-17.6 14.4-32 32-32h285.4c-1.9 17.1-1.9 46.9 0 64z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"gem-tta-title-text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tRegimento Eleitoral\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estatuto do Instituto Maria Helena Andr\u00e9s Cap\u00edtulo I \u2013 Da denomina\u00e7\u00e3o, sede, foro e dura\u00e7\u00e3o (art. 1) Cap\u00edtulo II \u2013&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-fullwidth.php","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","footnotes":""},"class_list":["post-18","page","type-page","status-publish"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/imha.org.br\/imha\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/imha.org.br\/imha\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/imha.org.br\/imha\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imha.org.br\/imha\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/imha.org.br\/imha\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18"}],"version-history":[{"count":40,"href":"https:\/\/imha.org.br\/imha\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1067,"href":"https:\/\/imha.org.br\/imha\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18\/revisions\/1067"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/imha.org.br\/imha\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}